Структура и органы управления образовательной организацией

 

Директор школы: Байгузина Рания Рафатовна, учитель первой категории

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:Левашова Людмила Ивановна, высшая  категория.

Заместитель директора по воспитательной работе: Габренас Елена Валентиновна,высшая категория.

Заместитель директора по административно-хозяйственной части: Гордейчева Юлия Николаевна.

Заместитель директора по организации безопасности:

 

Управление «Учреждением» осуществляется в соответствии с Федеральным Законом  «Об образовании в Российской Федерации» ,  Уставом и строится на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.
          Управление «Учреждением» осуществляется на основе сочетания принципов самоуправления и единоначалия следующими органами: 
-    «Учредитель»;
-     Управляющий совет; 
-     Директор;
-     Общее собрание трудового коллектива; 
-     Родительский  комитет;
-     Совет  обучающихся; 
-     Педагогический совет.
К исключительной компетенции «Учредителя» относятся:
- Принятие решения о реорганизации, перепрофилирования, ликвидации  «Учреждения», если это не влечет нарушения его обязательств или если «Учредитель» принимает на себя эти обязательства;
- Получение полной информации о деятельности «Учреждения», в т.ч. ознакомление с материалами бухгалтерского учета и отчетности, иными документами;
- Получение ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;
- Контроль за обеспечением сохранности и эффективным использованием «Учреждением» имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;
- Временная приостановка работы «Учреждения» в случаях, когда пребывание в нем угрожает жизни, здоровью участников образовательного процесса;
- Утверждение Устава «Учреждения», изменений и дополнений к нему по согласованию с трудовым коллективом, Управляющим  советом и Комитетом по управлению имуществом администрации Пушкинского муниципального района;
- Контроль за соответствием действующему законодательству и настоящему Уставу решений органов управления «Учреждения», принятие решений, обязательных для органов управления «Учреждения», в пределах своей компетенции;
- Назначение на должность и увольнение директора «Учреждения». «Учредитель» вправе расторгнуть трудовой договор с директором «Учреждения» (в связи с  принятием уполномоченным органом юридического лица решения о досрочном расторжении договора) по ст.278 ТК РФ с обязательным предупреждением директора в порядке, установленном действующим законодательством РФ;
- Отмена незаконного решения  «Учреждения». 

Трудовой коллектив составляют все работники «Учреждения». 
  Полномочия трудового коллектива «Учреждения» осуществляются общим собранием трудового коллектива. Собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава работников «Учреждения».
  Общее собрание проводится не реже одного раза в год. 
Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- Обсуждать и принимать Устав «Учреждения», вносить в него изменения по согласованию с «Учредителем», Управляющим советом;
- Избирать представителей в Управляющий совет «Учреждения» один раз в два года;
- Обсуждать и утверждать «Правила внутреннего трудового распорядка» «Учреждения».

Общее  руководство «Учреждением» осуществляет выборный орган -  Управляющий совет, состоящий из от 5 до 11  человек. Из  них – 4 члена от  родителей (законных представителей) (1 – из начальной школы; 2 – из среднего; 1 – из старшего звеньев); 3 члена из педагогического коллектива (1 – из начальной школы; 2 – из среднего и старшего звена); 1 – из вспомогательного персонала; директор «Учреждения»; 2 члена от обучающихся (10 – 11 классы); представитель «Учредителя».
          Кандидаты от родителей (законных представителей) выбираются на общешкольном родительском собрании.
        Кандидаты от обучающихся выбираются  общим голосованием  обучающихся.         
        Управляющий совет собирается не реже 2 раза в год, члены Управляющего совета выполняют свои обязанности на общественных началах. Член Управляющего совета может быть выведен из него. Решение Управляющего совета считается принятым, если на его заседании присутствует не менее 2/3 состава Управляющего совета и за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Решение Управляющего являются обязательными для всех членов коллектива «Учреждения».
Управляющий Совет: 
- Участвует в разработке и согласовывает локальные акты «Учреждения», устанавливающие виды, размеры и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам «Учреждения», показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников «Учреждения»;
- Участвует в оценке качества и результативности труда работников «Учреждения», распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами «Учреждения»;
- Обеспечивает участие представителей общественности в процедурах итоговой аттестации обучающихся, в том числе, в форме и по технологии единого государственного экзамена; процедуры лицензирования «Учреждения»;  процедуры аттестации представителей «Учреждения»; деятельность аттестационных, аккредитационных, медальных, конфликтных и иных комиссий; 
- Участвует в подготовке и утверждает публичный (ежегодный) доклад «Учреждения» (публичный доклад подписывается председателем Управляющего Совета и директором «Учреждения».)
- Согласовывает план развития «Учреждения»;
- Согласовывает режим работы «Учреждения»;
- Заслушивает отчет директора, отдельных работников «Учреждения»;
- Представляет работников «Учреждения» к различным видам поощрений, включая материальные;
- Утверждает  Положение о премировании работников «Учреждения», Правила для обучающихся и иные локальные акты.    

     
Непосредственное руководство «Учреждением»  осуществляет прошедший  аттестацию директор, который назначается  приказом начальника управления образования администрации Пушкинского муниципального района. «Учредитель» с директором «Учреждения» заключает трудовой договор в установленном действующим  законодательством РФ порядке.
  Директор «Учреждения»:
- Без доверенности представляет интересы «Учреждения» в органах власти, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности;
- Проводит подбор заместителей директора, определяет их должностные обязанности, назначает классных руководителей;
- Планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе за деятельностью педагогов, в  том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий, воспитательных мероприятий;
- Устанавливает и изменяет штатное расписание, принимает на работу и увольняет педагогический и другой персонал «Учреждения»;
- Распределяет учебную нагрузку (совместно с ПК), устанавливает ставки заработной платы на основе муниципальных нормативных актов и решения аттестационной комиссии, определяет виды доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся средств;
- Зачисляет, переводит и отчисляет обучающихся;
- Издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения сотрудниками «Учреждения» и обучающимися;
- Назначает председателей методических объединений;
- В пределах предоставленных ему прав распоряжается имуществом и денежными средствами «Учреждения», обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств;
- Несет ответственность за соблюдение требований охраны прав детей, отвечает за качество и эффективность работы «Учреждения»;
- Решает другие вопросы текущей деятельности «Учреждения», не отнесенных к компетенции Управляющего совета и «Учредителя».
     Директор вправе приостановить действие решений Управляющего совета  в случае их противоречия законодательству РФ и Московской области.
- Директор  несет полную ответственность за работу «Учреждения»  в соответствии с частью 3 статьи 28 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

В целях рассмотрения сложных педагогических и методических вопросов организации учебно–воспитательного процесса, изучения и распространения передового педагогического опыта в «Учреждении»  действует Педагогический совет.
Членами Педагогического совета являются все педагогические работники «Учреждения», включая совместителей, председатель Управляющего совета. Председателем Педагогического совета является директор «Учреждения». Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход Педагогического совета и решения оформляются протоколами. Протоколы хранятся в «Учреждении» постоянно.
Педагогический совет:
- Обсуждает и проводит выбор учебных планов, программ, учебников, форм, методов образовательного процесса и способов их реализации;
- Организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческой инициативы, распространению передового педагогического опыта;
- Определяет направления опытно-экспериментальной работы, взаимодействия «Учреждения»  с научными организациями;
- Определяет порядок проведения промежуточной аттестации для обучающихся не - выпускных классов;
- Осуществляет условный перевод обучающихся, имеющих задолженность по одному предмету, в следующий класс;
- Оставляет на повторный год обучения, перевод в классы компенсирующего обучения или перевод на самообразование обучающихся;
- Осуществляет перевод в следующий класс обучающихся, освоивших в полном объеме образовательные программы.
- Принимает решение о награждении обучающихся  золотой  и  серебряной  медалями «За особые успехи в учении», похвальной грамотой «За особые успехи в изучении отдельных предметов» и похвальным листом «За отличные успехи в учении».

В «Учреждении» действуют классные родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и «Учреждения» в деле обучения и воспитания детей. Оказывают помощь в определении и защите социально незащищенных обучающихся, содействуют организации безопасности детей за счёт средств родителей (законных представителей).  Родительские комитеты в классах избираются на общеклассных родительских собраниях в количестве, соответствующем решению собрания. Избранные члены классного родительского комитета выбирают председателя и секретаря. Избранные представители классных родительских комитетов составляют общешкольный родительский комитет, избирающий председателя комитета, секретаря, председателей комиссий, которые считает необходимым создать.
Родительский комитет «Учреждения»:
- Обсуждает кандидатуры и утверждает списки обучающихся, которым необходимо оказать материальную помощь в любой форме;
- Оказывает помощь  «Учреждению»  в решении различных вопросов деятельности «Учреждения».
- Председатель общешкольного родительского комитета является членом Педагогического совета с правом решающего голоса.
- Все родительские комитеты имеют право обсуждения вопросов школьной жизни и принятия решений в форме предложений. Эти предложения должны быть рассмотрены должностными лицами «Учреждения» с последующими сообщениями о результатах рассмотрения.
- Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах «Учреждения».

Совет обучающихся организуется в целях осуществления самоуправления школьников и развития их инициативы. Руководство деятельностью Совета обучающихся осуществляет председатель, избираемый из числа старшеклассников.
Совет обучающихся: 
- Принимает участие в разработке годового плана работы школы;
- Координирует деятельность органов ученического самоуправления школы, оказывает помощь в планировании их работы;
- Организует взаимодействие классных коллективов;
- Вносит предложение по совершенствованию деятельности школы;
- Создает инициативные группы школьников для проведения различных мероприятий; содействует выявлению творческого потенциала обучающихся;
- Организует проведение общешкольных коллективных творческих дел и мероприятий;
- Изучает, обобщает и распространяет опыт проведения коллективных творческих дел;
- Организует изучение общественного мнения обучающихся по актуальным проблемам школьной жизни.
Организация работы Совета обучающихся: в состав Совета обучающихся входят по два представителя классных коллективов второй и третьей ступеней, которые избираются на классных собраниях. Для решения текущих вопросов Совет обучающихся может создавать Советы дел, Совет старшеклассников и другие временные органы ученического самоуправления. Совет обучающихся проводит свои заседания не реже одного раза в месяц. Заседание совета обучающихся проводятся, если на нем присутствует не менее двух третей членов состава совета. Решение Совета обучающихся являются принятыми если за него проголосовало не менее двух третей присутствующих членов совета. Решения Совета обучающихся обязательны для выполнения всеми обучающимися.
Член Совета обучающихся может вносить в повестку дня заседания предложение по обсуждению любого вопроса, если это предложение поддержит треть членов совета или две трети представляемого им классного коллектива.